Как се осигурява собственикът на ЕООД през 2026 г.: кога е СОЛ, върху какъв доход внася, как се облага възнаграждението за личен труд с 10% данък и кои декларации подава дружеството.
Най-честият въпрос от нови собственици на ЕООД е „трябва ли да се осигурявам и върху какво“. Отговорът зависи от това дали полагате личен труд в дружеството и дали сте осигурени на друго основание. Ето пълната картина за 2026 г.
Ако управлявате или работите в собствената си фирма и нямате договор за управление и контрол (ДУК), вие полагате личен труд и се осигурявате като самоосигуряващо се лице (СОЛ). Регистрирате се в НАП с декларация ОКД-5 в 7-дневен срок от започване на дейността.
Ако дружеството е регистрирано, но не извършва дейност, не дължите осигуровки. Задължението възниква от започването на дейност, не от вписването в Търговския регистър.
Като СОЛ избирате месечен осигурителен доход между минимума и максимума за периода:
Върху него внасяте 27,80% (14,80% фонд „Пенсии“, 5% ДЗПО, 8% здравно), а по избор още 3,50% за общо заболяване и майчинство. Пълната таблица е в осигуровки за СОЛ 2026, а сумата за конкретен доход можете да видите в калкулатора за осигуровки СОЛ.
Осигуровките са изцяло за сметка на собственика, но на практика ги плаща дружеството от името на лицето и ги приспада от възнаграждението за личен труд.
Собственикът може да получава от дружеството възнаграждение за положения личен труд. То е разход за ЕООД и се облага при собственика по реда на ЗДДФЛ като доход от трудово правоотношение по § 1, т. 26, б. „и“:
Не е задължително да има възнаграждение за личен труд. Собственик може да се осигурява като СОЛ и да получава само дивидент, който се облага с 5% при разпределяне. Изборът между двете е въпрос на данъчно планиране: дивидентът е по-евтин, но не носи осигурителен стаж над избрания доход и не е „заплата“ за банки и кредити.
Собственик на ЕООД, роден след 1959 г., се осигурява върху 1 000 € и получава 1 000 € възнаграждение за личен труд за август 2026 г., изплатено през септември.
Възнаграждението за личен труд влиза в годишния облагаем доход на собственика. При годишната данъчна декларация по чл. 50 ЗДДФЛ (Приложение 1) се прави изравняване на осигурителния доход: ако средномесечното възнаграждение е по-високо от авансово избрания доход, се довнасят осигуровки върху разликата и се подава годишна Обр. 6. Затова много собственици избират авансов доход, близък до реалното си възнаграждение, за да няма голямо довнасяне през април.
| Документ | Кой | Кога |
|---|---|---|
| ОКД-5 | Собственикът | В 7 дни от започване на дейност |
| Обр. 1 (осигуровки СОЛ) | Собственикът (или дружеството от негово име) | До 25-о число, месечно |
| Обр. 6 месечна, вид плащане 8 | Дружеството | До 25-о число след плащането |
| ГДД чл. 50 с Приложение 1 | Собственикът | До 30 април |
| Обр. 6 годишна | Собственикът | До 30 април, при изравняване |
В модула Заплати създавате собственика като СОЛ, посочвате осигурителния доход и отбелязвате, че има личен труд. Оттам нататък TaxMate изчислява осигуровките и данъка всеки месец, генерира Обр. 1 и Обр. 6 с правилните кодове и дати и напомня преди 25-о число. Възнаграждението и вноските се осчетоводяват автоматично в счетоводния модул на дружеството, без двойно въвеждане.
TaxMate
Регистрация за 2 минути.
Продължете да четете
Кога СОЛ подава Декларация образец 6: месечно само при личен труд с вид плащане 8 и годишно, винаги, до 30 април с всички дължими вноски за годината. Срокове, дати, корекции и примери.
Сравнение на данъци и осигуровки при свободна професия (самоосигуряващо се лице с 25% нормативни разходи) и ЕООД с личен труд и дивидент. Пример с реални суми за 2026 г. и кога има смисъл да смените формата.
Колко осигуровки дължи самоосигуряващото се лице през 2026 г.: проценти по фондове, минимален и максимален осигурителен доход, промяната от 1 август и готови примери в евро.
